為加強(qiáng)公司管理人員的向心力和凝聚力， 2016年10月15日公司組織部分管理人員去膠南參加了為期一天的拓展培訓(xùn)活動(dòng)。共有來(lái)自各個(gè)部門不同崗位的17名人員參加了本次拓展訓(xùn)練。

本次拓展共進(jìn)行了5個(gè)項(xiàng)目，分別為：破冰起航、急速60秒、有軌機(jī)車、團(tuán)隊(duì)極限挑戰(zhàn)、共譜藍(lán)圖。

在破冰起航環(huán)節(jié)，培訓(xùn)老師將參訓(xùn)人員分成了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，啟發(fā)學(xué)員用特殊的形式相互了解并為自己的團(tuán)隊(duì)選隊(duì)長(zhǎng)、取名字、喊口號(hào)，兩隊(duì)學(xué)員經(jīng)過(guò)熱烈的討論后“勇往直前隊(duì)”和“追夢(mèng)隊(duì)”產(chǎn)生了。團(tuán)隊(duì)的口號(hào)也在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下被叫響，此刻學(xué)員的激情已被點(diǎn)燃。

接下來(lái)急速60秒、有軌電車等項(xiàng)目在老師的示范講解和明示規(guī)則后便相繼開始了，這些項(xiàng)目主要培養(yǎng)決策和全局的統(tǒng)籌意識(shí)，增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神，尊重溝通的運(yùn)用、信息共享和團(tuán)隊(duì)工作的協(xié)調(diào)性。讓學(xué)員明白組織的最大競(jìng)爭(zhēng)力是規(guī)則以及尊重規(guī)則的人，高壓力之下，如何保持積極的心態(tài)，不是做不到，信心是成功的一半，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有極限，只有不斷前進(jìn)。 

活動(dòng)中每個(gè)學(xué)員都熱情飽滿，積極性高漲，都希望自己的團(tuán)隊(duì)能更好的完成任務(wù)，期間沒(méi)有一個(gè)人員掉隊(duì)，大家不喊苦不喊累，由于天氣原因，活動(dòng)中途下起了雨，可是學(xué)員沒(méi)有一個(gè)要求避雨的，都冒雨在場(chǎng)地上積極的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，這種忘我的進(jìn)取勁頭很讓人感動(dòng)。 

活動(dòng)中隊(duì)長(zhǎng)的任務(wù)分配、領(lǐng)導(dǎo)的方式方法起到關(guān)鍵性作用，隊(duì)員的注意力集中和執(zhí)行力也是活動(dòng)順利進(jìn)行的有力保障，但在實(shí)際運(yùn)作中卻沒(méi)有這么簡(jiǎn)單，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都顯露出了各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)核心力非常強(qiáng)，指令一下隊(duì)員一致配合，但是隊(duì)員的注意力稍有欠缺；另一個(gè)團(tuán)隊(duì)各抒己見(jiàn)，意見(jiàn)達(dá)不成統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力不強(qiáng)，造成完成任務(wù)過(guò)程比較曲折。盡管過(guò)程中碰到很多困難，但是學(xué)員都能積極的想對(duì)策、克服困難最終合力完成了任務(wù)。

 培訓(xùn)結(jié)束后，大家深有感觸，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要協(xié)力完成一個(gè)項(xiàng)目是多么不容易，不光要有好的領(lǐng)隊(duì)、好的方法，更要有專注力和執(zhí)行力都很好的隊(duì)員。碰到困難不氣餒、不妥協(xié)，幫助隊(duì)友，共渡難關(guān)。通過(guò)活動(dòng)，學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力的涵義有了深刻的了解和認(rèn)識(shí)。老師帶領(lǐng)大家反思自己團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題點(diǎn)，每個(gè)學(xué)員都積極發(fā)表自己的想法和看法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并切身聯(lián)系到自己日常工作中的一些問(wèn)題和處理方法，感悟很多，收獲也很多。

一天的拓展培訓(xùn)圓滿結(jié)束，取得的效果也是明顯的，期待下次培訓(xùn)中再見(jiàn)。                          

文/任香紅